Was immer wir tun, das tun wir mit Leidenschaft und Verantwortungsbewußtsein gegenüber den Menschen und der Natur. Für uns sind die Sorge für uns selbst und andere unzertrennbar.
Unser Team ist divers, aktiv und macht Spass: Gemeinsam wollen wir etwas bewirken. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden und arbeiten mit einem fantastischem Team an ganz besonderen Produkten.
Konventionelle Praktiken hinterfragen
Kambodscha ist einer der größten Produzenten von Modeartikeln weltweit, aber die Arbeitsbedingungen sind oft hart und unsicher. Deshalb setzen wir uns bei Smateria für ein positives Arbeitsumfeld ein, denn jede und jeder hat ein menschenwürdiges Leben verdient.
Wir sind sehr stolz auf unsere Geschäftspolitik der sozialen Verantwortung, die Beschäftigung und Ausbildung auf hohem Niveau vorsieht, und wir setzen uns kontinuierlich für bessere Arbeitsbedingungen sowie Chancen für alle ein. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem diskriminierungsfreien Bewerbungsverfahren, wettbewerbsfähigen Löhnen, einem 8-Stunden-Tag, einer 5-Tage-Woche (in Kambodscha ist eine 6-Tage-Woche üblich), einem jährlichen einmonatigen Bonus, doppeltem Mutterschaftsurlaub und Sonderurlaub zur Unterstützung der Familie.
Konventionelle Praktiken hinterfragen
Kambodscha ist einer der größten Produzenten von Modeartikeln weltweit, aber die Arbeitsbedingungen sind oft hart und unsicher. Deshalb setzen wir uns bei Smateria für ein positives Arbeitsumfeld ein, denn jede und jeder hat ein menschenwürdiges Leben verdient.
Wir sind sehr stolz auf unsere Geschäftspolitik der sozialen Verantwortung, die Beschäftigung und Ausbildung auf hohem Niveau vorsieht, und wir setzen uns kontinuierlich für bessere Arbeitsbedingungen sowie Chancen für alle ein. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem diskriminierungsfreien Bewerbungsverfahren, wettbewerbsfähigen Löhnen, einem 8-Stunden-Tag, einer 5-Tage-Woche (in Kambodscha ist eine 6-Tage-Woche üblich), einem jährlichen einmonatigen Bonus, doppeltem Mutterschaftsurlaub und Sonderurlaub zur Unterstützung der Familie.
Global denken
Bildung ist Teil des Prozesses
Wir bieten kostenlose Kinderbetreuung und -erziehung für die Kinder der Mitarbeitenden und beschäftigen drei Kindermädchen und zwei Erzieherinnen in der Vorschule und im Kindergarten in unseren Räumen. Da es in Kambodscha keine staatlich finanzierte frühkindliche Erziehung gibt, bietet Smateria diesen Service als zusätzliche Leistung allen seinen Mitarbeitenden (Müttern und Vätern) an.
Global Denken
Bildung ist Teil des Prozesses
Wir bieten kostenlose Kinderbetreuung und -erziehung für die Kinder der Mitarbeitenden und beschäftigen drei Kindermädchen und zwei Erzieherinnen in der Vorschule und im Kindergarten in unseren Räumen. Da es in Kambodscha keine staatlich finanzierte frühkindliche Erziehung gibt, bietet Smateria diesen Service als zusätzliche Leistung allen seinen Mitarbeitenden (Müttern und Vätern) an.
Raum für Erfolge
Mehr als 80 % unserer derzeitigen Mitarbeitenden sind Frauen, und wir stellen die gläserne Decke* in Frage, denn bei uns haben alle Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten, sich in ihren Funktionen weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Wir helfen ihnen, Fähigkeiten aufzubauen und unabhängig zu werden. Zu diesem Zweck bieten wir Englisch-Unterricht für alle, Chinesisch-Unterricht für unser Verkaufsteam, professionelle Schulungen für Produktionsleiter und Modellbauer sowie die Möglichkeit, sich im gesamten Unternehmen weiterzubilden - von der Vorproduktion bis zum Verkauf.
Wir sorgen auch dafür, dass unsere Mitarbeiter bezahlten Urlaub erhalten, den sie nehmen müssen, damit sie ihre Familien sehen können, sich erholen und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden. Unser Ziel ist es, einen sicheren, guten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle entfalten können.
* eine nicht sichtbare Barriere, mit der Frauen aufgrund von strukturellen und ideologischen Ursachen im Karriereverlauf trotz hoher Qualifikation häufig dann konfrontiert sind, wenn sie in das obere Management aufsteigen wollen, während männlichen Kollegen mit vergleichbarer Qualifikation dieser Aufstieg in der Regel ,gelingt‘.
Wir finden Freude an den einfachen Dingen des Lebens.
Wir sorgen für unseren eigenen Spaß. Wir finden Schönheit im Ungewöhnlichen und Unkonventionellen, im Status quo zu verbleiben ist nichts für uns.
Wir stehen zu unserer Gemeinschaft und allem, was sie repräsentiert.
Wir sind die Veränderung, die wir in der Welt sehen wollen.
Ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz
Unsere Werkstätten werden für unsere Mitarbeitenden sicherer gemacht, indem wir die führenden Standards für Beleuchtungsstärke, Platz pro Mitarbeiter und Ergonomie einhalten. Außerdem werden sie regelmäßig auf elektrische und bauliche Mängel überprüft. Unser Team erhält eine professionelle Brandschutzschulung sowie Schulungen zur Vereinbarkeit von Gesundheit und Arbeit.
Ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz
Unsere Werkstätten werden für unsere Mitarbeitenden sicherer gemacht, indem wir die führenden Standards für Beleuchtungsstärke, Platz pro Mitarbeiter und Ergonomie einhalten. Außerdem werden sie regelmäßig auf elektrische und bauliche Mängel überprüft. Unser Team erhält eine professionelle Brandschutzschulung sowie Schulungen zur Vereinbarkeit von Gesundheit und Arbeit.
